A finales de 2022, la compañía Meta Platforms, matriz de Facebook, despidió a más de 11.000 empleados en el marco de una duda crisis de las gigantes tecnológicas, que costó cientos de miles de puestos de trabajo en todo el mundo, pero especialmente en los EEUU. Se calcula que fueron 280.000 desde el año pasado.
Durante la pandemia, las empresas de tecnología lograron ganancias extraordinarias, pero los niveles no pudieron mantenerse durante la pospandemia, cuando las compañías fueron golpeadas por los efectos de la guerra en Ucrania: una alta inflación, la consecuente caída del consumo, una crisis en la cadena de suministros, problemas de abastecimiento de energía, dificultades en los fletes y presiones políticas por la seguridad de los datos y las prácticas comerciales, que costaron muchos millones en sanciones.
Todas las grandes empresas del sector han reducido drásticamente sus plantillas, con decenas de miles de telegramas (Amazon, Twitter, Alphabet, Microsoft), y ese había sido el caso de la compañía de Mark Zuckerberg. Pero desde hace algunas semanas se filtró la información de que su empresa estaba planeando una nueva ola de despidos masivos.
Finalmente, este martes Meta anunció que suprimirá unos 10.000 puestos adicionales, y que abandonará también la búsqueda de otros 5.000 empleados para distintas posiciones, de acuerdo al mensaje que el propio Zuckerberg envió a su personal.
Según el creador de Facebook, se trata de una profunda reestructuración interna, en la que se eliminan numerosos proyectos considerados “no prioritarios” y se limitan las nuevas contrataciones.
Como resultado, las acciones de Meta subieron un 2% en respuesta a estas iniciativas. Para Zuckerberg, 2023 será “el Año de la Eficiencia”, lo que supone un ajuste de US$ 5.000 millones, llevando los niveles de gasto hasta entre los US$ 89.000 millones y los US$ 95.000 millones.
A finales de 2022, su plantilla era de 86.482 empleados, un 20% más que el año anterior. El recorte anterior fue del 13% y fue el primero a gran escala en los 18 años de la compañía.
(Con información de Reuters)
