Por Ryan Smith, de Newsweek Internacional
Una ex empleada de la empresa de MrBeast, ha demandado a la empresa del youtuber más popular del planeta afirmando que no le pagaron las horas extras durante el tiempo que trabajó para la estrella de las redes sociales.
En los documentos legales presentados el lunes y vistos por Newsweek, Brittany Carter alega que fue contratada por su empresa, MrBeastYouTube, LLC, en julio de 2022, trasladándose de su casa en Puyallup, Washington, a Greenville, Carolina del Norte.
Carter recibió 10.000 dólares al mes «de forma bimensual» por ese puesto, para el que afirma haber firmado un «Acuerdo de servicios de contratista independiente», según la demanda presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este. Carter dijo que le proporcionaron un apartamento.
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Según la denuncia, Carter tenía la obligación de «responder con prontitud a las llamadas y mensajes a cualquier hora del día, todos los días de la semana», y «trabajaba habitualmente más de cuarenta horas semanales. De hecho, trabajaba en promedio entre 70 y 75 horas semanales para [la empresa de MrBeast]».
Carter sostiene que no estaba exenta del derecho a horas extras en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas «porque no estaba empleada en una función ejecutiva, administrativa o profesional de buena fe».
La demanda alega que Carter fue «clasificada erróneamente como contratista independiente para evitar pagarle las horas extras». Los abogados de Carter han solicitado un juicio y piden el pago que supuestamente se le debe a Carter, más los intereses.
Carter reclama el pago retroactivo de todas las horas trabajadas en exceso de 40 horas por semana laboral, pagadas a una tasa de una vez y media su salario regular, daños y perjuicios y honorarios legales.
Newsweek se ha puesto en contacto con representantes de MrBeast y Carter por correo electrónico para solicitar comentarios.
La demanda no indicó cuándo ni por qué Carter dejó de trabajar para la empresa de MrBeast.
EL ‘MANUAL DEL EMPLEADO’ DE MRBEAST
En la denuncia, Carter dijo que le habían proporcionado un «manual del empleado», que firmó y devolvió. Dijo que contenía un capítulo de seis páginas titulado «Beneficios», que establecía «políticas para beneficios como vacaciones, licencia por enfermedad y feriados pagados»; un capítulo titulado «Estándares de desempeño», donde se instruía a los empleados a «ser puntuales al presentarse a trabajar»; y otro estándar de desempeño «prohibía a los empleados tener otros trabajos sin obtener el consentimiento de su supervisor».
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A los 26 años, MrBeast (cuyo nombre real es Jimmy Donaldson) tiene el récord de mayor cantidad de suscriptores en YouTube, con más de 330 millones de seguidores al momento de escribir este artículo. Según Forbes, en 2022 ganaba 54 millones de dólares al año, principalmente por anuncios en sus videos de YouTube. También se ha hecho conocido por ayudar a sus seguidores, subiendo a menudo vídeos de sus actos de caridad.
La empresa de MrBeast anunció el 1° de noviembre que había despedido entre 5 y 10 empleados tras una investigación de casi tres meses sobre la cultura laboral de la empresa. Las razones de los despidos no se revelaron de inmediato, informó Associated Press.
En una carta, los investigadores escribieron que «se identificaron varios casos aislados de acoso y mala conducta en el lugar de trabajo durante la investigación».
Al compartir los hallazgos en X, anteriormente Twitter, MrBeast escribió: «Me pidieron que me abstuviera de hacer declaraciones públicas para permitir una investigación detallada e imparcial».
Publicado en cooperación con Newsweek Internacional
