A pocos días de asumir como presidente de los Estados Unidos, Donald Trump intensificó la presión sobre Israel y Hamas para alcanzar un cese al fuego que facilite la liberación de los rehenes en Gaza.
El mandatario electo aspira a convertir su discurso inaugural, programado para el próximo 20 de enero en el Capitolio, en un evento sin precedentes. Este anuncio, que incluiría la tregua y la liberación de cautivos, sería la primera jugada estratégica de su nuevo mandato, marcando un inicio que desea sea recordado como un hito en la política mundial.
La estrategia de Trump sigue el ejemplo de Ronald Reagan, quien logró la liberación de rehenes en Irán al inicio de su presidencia. El magnate republicano pretende replicar ese éxito con un enfoque audaz que no solo busca resolver la crisis en Gaza, sino también redibujar el mapa geopolítico.
Para ello, Trump se ha apoyado en Qatar como mediador clave entre Israel y Hamas, utilizando su cercanía con Benjamín Netanyahu y el emir qatarí Tamim bin Hamad Al Thani. Este complejo entramado diplomático cuenta también con el respaldo de Joe Biden, quien en el ocaso de su administración alineó sus esfuerzos con los de su sucesor.
Aunque las bases de la tregua proponen una duración de sesenta días divididos en tres fases, las negociaciones enfrentan serios obstáculos. Hamas se niega a proporcionar una lista completa de los rehenes, alegando que algunos no están bajo su control.
Por su parte, Israel exige claridad sobre los cautivos, diferenciando entre vivos y fallecidos. Además, el intercambio de prisioneros palestinos y el control de corredores estratégicos en Gaza siguen siendo puntos críticos que dificultan el avance de las conversaciones.
Desde Doha, los representantes de ambas partes, junto con enviados de Trump y Biden, buscan cerrar un acuerdo antes del 20 de enero. Entre las condiciones más polémicas, Hamas insiste en la retirada total de las Fuerzas de Defensa de Israel de Gaza, mientras que Netanyahu solo está dispuesto a reducir su presencia en ciertos corredores clave.
