Por Fernando Dante Ciarmatori (*)
Las promociones online no solo aumentan las ventas, sino que también generan empleo. Se trata de una dinámica que vale la pena entender y que alimenta el mercado laboral y potencia el valor de los empleos eventuales.
Las promociones y ventas en línea con grandes descuentos no sólo impulsan el comercio digital, sino que también tienen un efecto significativo en la generación de empleo. Este fenómeno quedó nuevamente patente con el reciente incremento del 36% en la demanda laboral, comparado con el mismo período del año anterior.
Es evidente que eventos como estos son una clara muestra de las necesidades que enfrentan las organizaciones en términos de demanda laboral eventual. Ya sea debido a un aumento en la carga de trabajo o a contingencias con el personal existente, las empresas requieren de personal capacitado y listo para asumir responsabilidades clave para el desarrollo del negocio.
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Los datos recopilados al cierre de esta semana revelan un aumento significativo en la contratación de personal para estas campañas, superando incluso las cifras del año pasado. Este incremento se observó tanto en la Ciudad de Buenos Aires como en diversas regiones del país, como Córdoba, Santa Fe, Salta, Tucumán y Mendoza.
Los perfiles más demandados incluyeron operarios de depósito y «pickers», una posición cada vez más crucial en las empresas que operan en línea. Estos colaboradores se encargan de seleccionar y preparar productos en almacenes y centros de distribución, asegurando una rápida y precisa ejecución de los pedidos de los clientes. La demanda de este perfil superó los 400 colaboradores en todo el país, con mayor intensidad en Buenos Aires y Santa Fe.
Sin embargo, la necesidad de personal eventual no quedó solamente concentrada en los grandes conglomerados urbanos, sino que también se extendió por todo el país, con contrataciones realizadas en distritos como Bahía Blanca, el partido de la Costa en Buenos Aires y regiones del Norte, como Salta y Tucumán. Además, se registraron contrataciones en otras provincias tales como Entre Ríos, Corrientes, Chaco, Córdoba, Chubut, Río Negro, Neuquén, Mendoza, San Juan y San Luis.
Fernando Ciarmatori
Es fundamental destacar que estas acciones no solo proporcionan un impulso importante al empleo, sino que también abren nuevas oportunidades laborales para quienes participan en ellas. La capacitación laboral y la experiencia adquirida por estas personas durante estos períodos son elementos clave que pueden allanar el camino hacia futuros empleos.
En resumen, el impacto positivo de las ofertas en línea va más allá del comercio digital y las ventas, contribuyendo activamente a la dinámica del mercado laboral y brindando nuevas oportunidades para el futuro profesional de muchas personas. Y eso es un indicador para continuar trabajando en este sentido.
(*) Gerente de Desarrollo Comercial y Selección de Grupo Gestión
