Por Alice Gibbs, de Newsweek Internacional
Trabajar desde casa tiene muchas ventajas, como ahorrarse el viaje al trabajo y encontrar tiempo para hacer las tareas del hogar, pero una generación ha descubierto otra ventaja: trabajar en ropa interior.
Una nueva encuesta de Talker Research ha descubierto que los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) son los más propensos a trabajar desde casa vistiendo solo ropa interior.
Talker Research encuestó a 1.000 estadounidenses de distintas generaciones entre el 8 y el 10 de octubre, preguntándoles sobre su atuendo para trabajar desde casa.
Los millennials eran los más propensos a decir que trabajaban en ropa interior, y el 44 por ciento dijo que lo hacía al menos ocasionalmente. Además, el 66 por ciento de los millennials dijo que trabajaba en pijama.
Por el contrario, el 34 por ciento de los encuestados de la generación X (nacidos entre 1965 y 1980) dijo que trabajaba en ropa interior, mientras que el 57 por ciento dijo que trabajaba en pijama.
Esas cifras fueron incluso más bajas para la Generación Z (los nacidos entre 1997 y 2006), ya que el 30 por ciento dijo que trabajaba en ropa interior y el 40 por ciento dijo que trabajaba en pijama.
Los baby boomers (los nacidos entre 1946 y 1964) eran más conservadores en su vestimenta durante las horas de trabajo: el 25 por ciento dijo que trabajaba en ropa interior y el 42 por ciento dijo que había usado pijama durante el trabajo. Los miembros de la Generación Silenciosa (los nacidos entre 1925 y 1945) rechazaron universalmente la idea, y ninguno dijo que trabajaba en ropa interior o pijama.
En lo que respecta a la vestimenta relajada de los millennials mientras trabajan, Hamie Passos, experta en recursos humanos y adquisición de talentos de HR Exchange, no se convenció.
«Si bien trabajar en ropa interior puede parecer un pequeño consuelo, no lo recomiendo», dijo a Newsweek. «El profesionalismo no se trata solo de ser visto por los demás; se trata del respeto que le damos a nuestro trabajo. Vestirse apropiadamente, incluso en casa, indica una disposición a participar, concentrarse y rendir al máximo. El hecho de que nadie esté mirando no significa que los estándares deban bajar».
Passos dijo que incluso cuando se trabaja desde casa, vestirse como si se estuviera en la oficina puede transformar la mentalidad. «Es un paso simple, pero genera disciplina, mantiene alta la moral y demuestra respeto por uno mismo», dijo.
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Agata Szczepanek, experta en carreras profesionales y administradora de la comunidad en LiveCareer, dijo que lo que uno usa mientras trabaja desde casa es una elección personal.
«Lo único que puede hacer que trabajar desde casa en ropa interior sea poco profesional es dejar que otras personas de su entorno laboral se den cuenta de sus preferencias de vestimenta», dijo Szczepanek a Newsweek. «De lo contrario, siempre que no afecte el desempeño laboral ni las interacciones profesionales, la elección de la vestimenta (ya sea ropa interior, bikini, traje completo o vestido elegante) idealmente no debería ser un problema. En un entorno remoto, lo que importa es la calidad del trabajo y los resultados que entregamos, no lo que vestimos detrás de la pantalla».
Publicado en cooperación con Newsweek Internacional
